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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el cronograma del proceso de elegibilidad?

  • Esto depende de usted. Cuanto más rápido devuelva los documentos solicitados al representante de Equus, más rápido avanzará en el proceso de elegibilidad.

  • Una vez que se determine que es elegible, se le inscribirá y podrá comenzar a recibir servicios.

  • Este es un proceso de dos pasos.

  • Una vez que se determine que es elegible, un asesor profesional trabajará con usted para determinar si es apto para participar en WIOA.

¿Cuál es mi compromiso al participar en el programa WIOA?

  • Su éxito en el programa WIOA depende de cuánto esté dispuesto a invertir en él.

  • Su compromiso comienza cuando inicia el proceso de elegibilidad. Es importante devolver los documentos solicitados.

  • Una vez que esté inscrito y asignado para trabajar con un coach de carrera, puede esperar comenzar a trabajar para alcanzar sus objetivos y reunirse periódicamente con su coach de carrera.

  • Un representante de Equus continuará en contacto con usted durante un año después de completar su capacitación para determinar si necesita servicios adicionales.

¿Qué tipo de formación está disponible?

  • WIOA es un programa basado en el trabajo que brinda oportunidades para obtener certificaciones.

  • WIOA no es un programa de becas universitarias ni un programa de prestaciones sociales.

  • Algunos de los programas de capacitación disponibles son asistente de enfermería certificado, capacitación para obtener una licencia de conducir comercial y ayuda con aprendizajes comerciales.

¿Cómo sé si soy elegible?

  • Debes tener 18 años de edad o más,

  • elegible para trabajar en los Estados Unidos,

  • ser residente de Idaho, y

  • han cumplido con los requisitos del Servicio Selectivo.

¿Qué documentos iniciales necesito proporcionar para ser elegible?

For General Eligibility, there are 4 initial criteria that a Career Coach will need to prove in your first appointment with them:

  • That you are 18 Years or older.​

  • That you are authorized to work in the U.S.

  • That you have complied with Selective Service Registration requirements.

  • That you are an Idaho Resident.

Below are a list of acceptable documents that may be used to prove each of the above criteria:

Proof of Age 18+:

Please have one of the following documents to prove age.

  • Valid Driver’s License

  • Valid Identification Card

  • U.S. Passport

  • Birth Certificate

  • DD-214 (with discharge other than dishonorable)

  • School Records/School ID Card

  • Alien Registration Card

  • Valid Work Permit

  • Tribal Records

U.S. Work Authorization:

Please have one of the following documents to prove U.S. Work Authorization.

  • Driver’s License/ID Card and Social Security Card together

  • U.S. Passport

  • Permanent Resident Card

  • Alien Registration Receipt Card

  • School ID and Social Security Card together

  • School ID and Birth Certificate together

  • Military/Dependent ID Card and Social Security Card together

  • Military/Dependent ID Card and Birth Certificate together

For a Full list of acceptable documents to prove U.S. Work Authorization, please look at PAGE 3 of the Federal I-9 by clicking below.

Selective Service Registration:

Please have one of the following documents to prove compliance with the Selective Service Registration requirements.

  • SSS Registration Card

  • DD-214 (with discharge other than dishonorable)

State of Idaho Residency:

Please have one of the following documents to prove Idaho Residency.

  • Idaho Driver’s License

  • Current Utility Bill

  • Idaho State/Gov’t ID

  • Current Lease Agreement

  • School Records

  • Recent Postmarked Mail (addressed to applicant)

  • Public Assistance Records

  • Statement/Printout from Gov’t Agency

  • Landlord Statement

  • Current Insurance Policy

  • Hunting/Fishing License

  • Library Card

  • Property Tax Record

  • Selective Service System Registration Card

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