Acerca de
Acerca de Equus Idaho
¿Quién es equus?
Equus Workforce Solutions-Idaho se rige por el Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Idaho y se enorgullece de ser el principal proveedor del programa WIOA (Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral) para adultos en todo el estado. Estamos asociados con agencias estatales, locales y sin fines de lucro para brindar una amplia gama de servicios innovadores de empleo y capacitación, tanto para quienes buscan trabajo como para los empleadores.
EWS-Idaho conecta a las personas con programas de capacitación y trabajos para ayudarlos a tener éxito en cualquier etapa de la vida. Los recursos están disponibles para las personas que buscan trabajo de todos los orígenes, independientemente de su historial laboral o nivel educativo. Ya sea nuevo en el mercado laboral o listo para buscar nuevas oportunidades, Equus Workforce Solutions-Idaho está aquí para ayudarlo.
Nuestros profesionales de la fuerza laboral se guían por nuestra misión de ayudar a las personas a vivir su mejor vida y nuestros estándares LEGADOS de Liderazgo, Medio Ambiente, ¡Adelante!, Actitud, Comunicación y ¡Usted!
Empleando a Idaho
¿Qué es WIOA?
La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés), promulgada el 22 de julio de 2014, está diseñada para ayudar a las personas que buscan empleo a acceder a servicios de empleo, educación, capacitación y apoyo para tener éxito en el mercado laboral y conectar a los empleadores con los trabajadores calificados que necesitan. necesidad de competir en la economía global. El Congreso aprobó la Ley por una amplia mayoría bipartidista; es la primera reforma legislativa en 15 años del sistema laboral público.
¿Qué puede proporcionar el programa de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA)?
WIOA es un programa de empleo sin costo diseñado para brindar a las personas que buscan trabajo el apoyo y/o la capacitación en habilidades que necesitan para encontrar un trabajo. Específicamente, WIOA puede proporcionar:
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Asistencia en la búsqueda de empleo
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Talleres de preparación para el trabajo.
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Asistencia de transporte
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Ropa y uniformes para Entrevistas
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Herramientas necesarias para su nuevo trabajo
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Financiamiento para habilidades básicas y capacitación ocupacional
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Oportunidades de capacitación en el trabajo
¿Qué tipo de formación está disponible?
Para garantizar que las personas que reciben capacitación encuentren trabajo, WIOA proporciona fondos para más de 400 capacitaciones en ocupaciones con buen potencial de ingresos y en industrias en crecimiento en Idaho, como aprendizaje de oficios, conductores de camiones comerciales, especialistas en soporte informático, facturadores médicos y mucho más. Para obtener una lista completa de las ocupaciones para las que hay capacitación disponible en su área, haga clic en el botón a continuación.
¿Cómo sé si soy elegible?
Podemos ayudar a los residentes de Idaho que:
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despedidos sin culpa propia
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veteranos
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individuos de bajos ingresos
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de Asistencia Pública
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en Beneficios desemplado
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ex delincuentes que intentan reincorporarse a la fuerza laboral
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los padres solteros
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desactivado
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¡y más! Haga clic a continuación para obtener una lista detallada.
¿Cómo puedo aprender más?
Si cree que es elegible para WIOA y desea obtener más información, programe una cita con su Equus Career Coach más cercano. Estamos ubicados en 6 ciudades en cada región de Idaho. Si no estás cerca, ¡no te preocupes! Todas las citas y las inscripciones de WIOA se pueden hacer en persona, por teléfono o incluso virtualmente.
Nuestro modelo de prestación de servicios
Reclutar, contratar y desarrollar líderes apasionados
Trabajar colectivamente para hacer avanzar a las comunidades
Transformar la forma en que trabajamos y resolvemos problemas
Implementar altos estándares de mejora.
Liderazgo
Reclutamos, contratamos y desarrollamos líderes que demuestran humildad, integridad, inclusión y pasión por su trabajo. Como líderes en la industria, estamos comprometidos a usar nuestra posición para introducir tecnología, procesos y sistemas que promuevan los programas de fuerza laboral y las comunidades. Nuestros líderes tienen el propósito de crear un ambiente de esperanza y éxito que mejore las vidas de aquellos a quienes tocamos.
Innovación
Adoptamos la innovación como una herramienta para facilitar nuestro deseo de “mejorar” constantemente. Nuestras estrategias de innovación revolucionarias a menudo dan como resultado inventos de la fuerza laboral que ayudan a transformar la forma en que trabajamos. Nuestras revolucionarias estrategias de innovación alientan al personal local a aprovechar enfoques únicos para resolver problemas y desarrollar las mejores prácticas. Ambas estrategias de innovación ayudan a respaldar la proliferación de nuevas ideas que ayudan a hacer avanzar la industria de la fuerza laboral.
Colaboración
Reforzamos los modelos de fuerza laboral colaborativa que priorizan nuestro compromiso de "trabajar de manera inteligente" sirviendo como socios altamente comprometidos en un grupo diverso de partes interesadas que trabajan colectivamente para hacer avanzar a las comunidades, las familias y las empresas. Rutinariamente buscamos expandir nuestras asociaciones mediante la identificación de organizaciones que puedan alinear misiones, recursos y estrategias para producir resultados positivos. El resultado es un sistema de fuerza laboral holístico que fortalece a las personas y las redes que las apoyan.
Actuación
El rendimiento es el resultado de todo lo que hacemos y la realización activa de nuestra filosofía de empresa. Desarrollamos estándares de alto desempeño que se utilizan para dirigir estrategias y prácticas que mejoran los sistemas de la fuerza laboral. En nuestro mejor esfuerzo, usamos medidas de desempeño para ayudar a lograr los objetivos de la comunidad al aprovechar los datos para tomar decisiones sabias e informadas que se convierten en la base para las mejoras de procesos de calidad que "hacen el bien".